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Bessere Arbeitswege für Ihr Team.

Bessere Arbeitswege für Ihr Team.

Planen und bewerten Sie ein betriebliches Mobilitätsprogramm: weniger Alleinfahrten, Fahrgemeinschaften und Mobilitätsleistungen für Beschäftigte. Verbinden Sie Pendelmuster, Parkraumbedarf und Berichtsanforderungen über Standorte und Länder hinweg.

Wichtige Fragen

01

Employee Commute Reduction Program (ECRP)

Ein strukturierter Plan zur Verringerung arbeitsbedingter Fahrzeugfahrten. Pendeldaten und Standortbedingungen bilden die Grundlage für Maßnahmen und Erfolgskriterien. Formale ECRP-Anforderungen hängen vom Standort ab.

02

Commuter Benefits Program

Prüfen Sie Leistungen wie ÖPNV-Zuschüsse oder Unterstützung für Vanpools. Bedarf, Verkehrsangebot, Budget und örtliche Teilnahmebedingungen bestimmen die Auswahl.

03

Rideshare Program

Prüfen Sie Carpool- und Vanpool-Angebote anhand von Routen, Schichtzeiten und Teilnahmebereitschaft. Betrieb, Anbieter und Zuständigkeiten werden vor dem Start vereinbart.

04

Geteilte Mobilität

Fahrgemeinschaften, Vanpools und öffentliche Verkehrsmittel prüfen, wo Routen, Zeiten und Angebote dies ermöglichen.

05

Average Vehicle Ridership (AVR)

Eine Kennzahl, die Beschäftigte ins Verhältnis zu den am Standort ankommenden Fahrzeugen in einem definierten Zeitraum setzt. Es gelten die jeweiligen Erhebungs- und Berechnungsregeln; AVR ist keine CO₂-Kennzahl.

06

Arbeitgeber mit mehreren Standorten

Standorte und Berichtszeiträume auf gemeinsamer Datengrundlage vergleichen und lokale Bedingungen sowie Grenzen offenlegen.

Internationaler Berichtskontext

Eine Datengrundlage. Unterschiedliche Berichtsumfelder.

Nachweise zur Beschäftigtenmobilität können Verkehrsentscheidungen und Klimaberichte über Ländergrenzen hinweg unterstützen. EzFlow hilft Ihrem Berichtsteam, Pendelaktivitäten, Datenabdeckung, Annahmen und Programmergebnisse zu strukturieren.

Emissionsbilanzierung

GHG Protocol · Scope 3 Category 7

Dokumentieren Sie für Pendelwege in Scope 3, Kategorie 7 die erfasste Belegschaft, Reiseaktivitäten, Emissionsfaktoren und Datenlücken. Berechnungsmethode und Berichtszeitraum müssen klar sein.

Globale Offenlegungsgrundlage

ISSB / IFRS S2

Klimabezogene Angaben betrachten das Unternehmen umfassender. Pendeldaten können die relevanten Scope-3-Eingangsdaten in diesem Prozess unterstützen.

Lokaler Berichtskontext

Nutzen Sie einen einheitlichen Ansatz über Standorte hinweg und berücksichtigen Sie die berichtende Einheit, Rechtsordnung, Wesentlichkeit und aktuellen Anforderungen des jeweiligen Marktes.

Klimaziele

SBTi

Fällt Pendeln in den Geltungsbereich des wissenschaftsbasierten Ziels einer Organisation, lassen sich Fortschritte anhand einer definierten Ausgangsbasis und konsistenter Nachweise verfolgen.

Der Leistungsumfang wird mit Ihrem Team vereinbart. Verweise auf Rahmenwerke bedeuten keine Zertifizierung, Prüfung oder Erfüllung sämtlicher Berichtspflichten. Die Links oben führen zu offiziellen Informationen.

Berichtskontext besprechen

Kommerzieller Bereich und Berichterstattung

Arbeitsplätze und Unternehmen

Verstehen Sie den heutigen Arbeitsweg, wählen Sie eine praktikable Veränderung und messen Sie die Entwicklung. Beginnen Sie mit der kostenlosen Bewertung.

01

Analyse der Mitarbeitermobilität · Kostenlos

Schließen Sie die kostenlose Analyse ab und erhalten Sie Ihre Entscheidungsvorlage.

02

Baseline & Readiness · Kostenpflichtig

Grenzen, Datenqualität und geeignete nächste Schritte bestimmen. Baseline & Readiness kann mit der Entscheidung enden, fortzufahren, nachzubessern, aufzuschieben oder zu stoppen.

03

12-wöchiger Pilot · Optional

Eine vereinbarte Maßnahme testen, wenn die Nachweise dies rechtfertigen.

04

Annual Evidence Core

Bei Bedarf eine wiederkehrende Nachweisgrundlage pflegen.

Ein genauerer Blick auf die Daten

Beispielauszüge aus unserer Baseline & Readiness-Präsentation.

Empfehlungen und nächste Schritte
Datenabdeckung und Grenzen

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Betriebliche Mobilität in New South Wales

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