Deslocamentos dos funcionários
Entender os meios, horários e a participação dos funcionários representados nos dados.
Infraestrutura de mobilidade dos funcionários com governança
Medir os deslocamentos.Gerir a demanda.Comprovar o resultado.
A EzFlow ajuda grandes organizações a entender os deslocamentos dos funcionários, identificar pressões de transporte e chegada, projetar intervenções direcionadas de gestão da demanda e manter evidências defensáveis das mudanças.
Escopo 3, categoria 7 demanda no pico estacionamento e acesso análise de corredores participação dos funcionários
Conclua a avaliação gratuita para receber seu resumo para decisão.
Explorar programas comunitáriosEvidências EzFlow na práticaTrecho de relatório em inglês
A apresentação EzFlow
Veja como a EzFlow funciona.
Da avaliação gratuita à medição, intervenção e produção de evidências com governança.
O problema organizacional
Os deslocamentos casa-trabalho são mais do que um número de emissões.
A cada dia de trabalho, afetam a demanda de chegada, o estacionamento, o acesso dos funcionários, a resiliência do transporte, a pressão sobre a rede local e as emissões do escopo 3, categoria 7.
A maioria das organizações vê apenas partes do problema.
A EzFlow cria uma base comum de evidências com governança para orientar as intervenções.
O modelo operacional
Entender. Intervir. Comprovar.
- 01
Entender
Estabelecer a linha de base da mobilidade dos funcionários.
- Padrões, meios e horários de deslocamento
- Pressão sobre estacionamento e acesso
- Concentração de trajetos em corredores
- Emissões dos deslocamentos casa-trabalho
- 02
Intervir
Usar evidências para escolher medidas adequadas de gestão da demanda de transporte.
- Horários de entrada e janelas de chegada escalonados
- Gestão da demanda nos horários de pico
- Programas de mobilidade compartilhada e estacionamento
- Mudança de modal e estratégias por corredor
- 03
Comprovar
Medir o que mudou e preservar as evidências.
- Resultados reais e comparação com a linha de base
- Verificação e qualidade dos dados
- Metodologia e premissas
- Relatórios preparados para análise em auditoria
As evidências determinam a intervenção. As medidas são selecionadas para cada cliente, grupo de funcionários e unidade.
Capacidades para empresas
O que a EzFlow torna visível.
Uma visão conectada dos deslocamentos, das pressões operacionais e da qualidade das evidências por trás de cada decisão.
Demanda por unidade
Identificar concentrações de chegadas, demanda por estacionamento e restrições de acesso em cada unidade.
Análise de corredores
Identificar onde os trajetos se concentram e onde soluções compartilhadas podem ser viáveis.
Qualidade das evidências
Manter a cobertura, as lacunas, as premissas e os limites do relatório visíveis junto a cada resultado.
Gestão da demanda de transporte (TDM)
Da medição à gestão da demanda.
A EzFlow identifica onde e quando os deslocamentos geram pressão e ajuda a avaliar intervenções capazes de mudar essa demanda.
Concentração de chegadas no pico
Identificar quando as chegadas se agrupam e quais grupos contribuem para o pico.
Janelas de chegada escalonadas
Avaliar se diferentes horários de entrada poderiam distribuir a demanda de forma mais uniforme.
Compressão do pico
Examinar a concentração das chegadas dentro de uma janela de pico e como ela muda ao longo do tempo.
Estacionamento e acesso
Avaliar programas de estacionamento e medidas de acesso conforme as condições da unidade e as necessidades dos funcionários.
Análise de corredores
Avaliar intervenções nas rotas e áreas de origem relevantes para os funcionários.
Mobilidade compartilhada
Considerar caronas, vanpool e transporte público onde as rotas, os horários e os serviços permitirem.
Participação dos funcionários
Entender quem está representado, quem participa e onde é necessário ampliar o engajamento.
Registros de deslocamento, sozinhos, não comprovam redução do congestionamento. Qualquer estimativa de alívio é identificada como modelada ou estimada, salvo quando apoiada em observações calibradas.
Casos de uso empresariais
Voltado à decisão que sua organização precisa tomar.
Empregadores com várias unidades
Comparar unidades e períodos com uma abordagem comum de evidências, explicitando as condições e os limites locais.
Locais de trabalho sob pressão nas chegadas
Investigar chegadas concentradas, estacionamento limitado e acesso dos funcionários antes de escolher uma intervenção.
Equipes de sustentabilidade e relatórios
Estabelecer um inventário defensável de emissões casa-trabalho e diferenciá-lo dos resultados operacionais e das estimativas comparativas.
Governança e relatórios
Evidências preparadas para análise.
Metodologia rastreável
Fontes, premissas, linhas de base e versões metodológicas permanecem visíveis.
Separar os resultados corretamente
As emissões do inventário permanecem separadas das emissões evitadas ou comparativas e das métricas operacionais de demanda.
Distinguir medição de modelagem
Resultados observados, derivados e modelados são claramente identificados.
A jornada do cliente empresarial
Comece pelas evidências.
Comece pela avaliação gratuita e pelo resumo para decisão. Defina o escopo de qualquer trabalho pago com base nas evidências.
- 01Gratuito
Avaliação da mobilidade dos funcionários
Analisar os funcionários, as evidências atuais e as pressões nas unidades.
- 02Gratuito
Resumo para decisão
Receber uma próxima decisão estruturada a partir da avaliação.
- 03Pago
Baseline & Readiness
Definir o limite, a qualidade das evidências e os próximos passos adequados.
- 04Opcional
Piloto de 12 semanas
Testar uma intervenção acordada quando as evidências a justificarem.
- 05Contínuo
Annual Evidence Core
Manter uma base recorrente de evidências quando for adequado.
Valor independente. Baseline & Readiness pode concluir com a decisão de prosseguir, ajustar, adiar ou parar.
Progressão condicionada. O piloto é opcional. Annual Evidence Core oferece evidências recorrentes quando adequado; nenhum dos dois representa um compromisso automático.
Um benefício público mais amplo
Uma plataforma de infraestrutura.
Um benefício público mais amplo.
EzFlow Climate Lab
Mobilidade dos funcionários e das empresas
Medir os deslocamentos, diagnosticar pressões de demanda, projetar intervenções e produzir evidências com governança entre unidades e períodos.
Explorar soluções empresariaisUma via separada sem fins lucrativos
Programas comunitários por meio da ZEN
A Zero Emissions Network aplica componentes da infraestrutura EzFlow a programas de mobilidade escolar e comunitária com governança, por meio de uma via separada sem fins lucrativos.
Explorar programas ZENApoiar um programa escolarRecursos
Explorar a abordagem e as evidências.
Metodologia
Whitepaper
Entender a abordagem de medição e evidências.
Ler o whitepaperVisão geralFilme EzFlow
Veja como funciona a jornada do cliente empresarial.
Assistir à apresentaçãoResultado da avaliação gratuitaResumo para decisão
Conclua a avaliação para receber uma próxima decisão estruturada.
Obter seu resumo para decisãoEvidências e recursosAnálises
Conhecer os princípios dos relatórios de mobilidade dos funcionários.
Explorar análisesSeu próximo passo
Estabeleça a situação da mobilidade dos seus funcionários.
Comece pela avaliação gratuita. Entenda suas lacunas de evidências e a próxima decisão para sua organização.