Employee Commute Reduction Program (ECRP)
Um plano estruturado para reduzir viagens de veículos no deslocamento ao trabalho. Padrões de viagem e condições locais orientam ações e medidas. Os requisitos formais de ECRP dependem da localização.
Um programa de mobilidade para sua equipe.
Planeje e avalie um programa de mobilidade dos funcionários: redução de viagens individuais de carro, caronas e benefícios de transporte. Conecte padrões de deslocamento, demanda por estacionamento e necessidades de relatórios entre unidades e países.
Um plano estruturado para reduzir viagens de veículos no deslocamento ao trabalho. Padrões de viagem e condições locais orientam ações e medidas. Os requisitos formais de ECRP dependem da localização.
Avalie apoio como passes de transporte público ou subsídios para vans compartilhadas (vanpool). Considere necessidades dos funcionários, serviços locais, orçamento e regras de elegibilidade.
Examine caronas em carros (carpool) e vans (vanpool) conforme rotas, turnos e participação esperada. Defina operação, fornecedores e responsabilidades antes do lançamento.
Considerar caronas, vanpool e transporte público onde as rotas, os horários e os serviços permitirem.
Uma medida que relaciona funcionários e veículos que chegam ao local de trabalho em um período definido. Use as regras locais de pesquisa e cálculo; AVR não é uma medida de emissões de carbono.
Comparar unidades e períodos com uma abordagem comum de evidências, explicitando as condições e os limites locais.
Contexto internacional de reporte
As evidências de mobilidade dos trabalhadores podem apoiar decisões de transporte e o reporte climático em vários países. A EzFlow ajuda a organizar deslocações, cobertura, pressupostos e resultados dos programas para a sua equipa.
Para deslocações casa-trabalho no Âmbito 3, categoria 7, documente o perímetro dos trabalhadores, as viagens, os fatores de emissão e as lacunas. Defina claramente o método de cálculo e o período de reporte.
As divulgações climáticas abrangem uma visão mais ampla da empresa. As evidências de deslocações podem contribuir para os dados pertinentes de Âmbito 3 nesse processo.
Adote uma abordagem consistente entre locais e considere a entidade que reporta, a jurisdição, a materialidade e os requisitos em vigor em cada mercado.
Quando as deslocações integram o perímetro de uma meta baseada na ciência, acompanhe o progresso com uma linha de base definida e evidências consistentes.
O âmbito de cada trabalho é acordado com a sua equipa. As referências a referenciais não implicam certificação, garantia de fiabilidade ou cumprimento de todos os requisitos de reporte. Os links acima abrem orientações oficiais.
Conversar sobre o seu contexto de reporteFrente comercial e de relatórios
Entenda os trajetos atuais, escolha uma ação prática e meça a evolução. Comece com a avaliação gratuita.
Conclua a avaliação gratuita para receber seu resumo para decisão.
Definir o limite, a qualidade das evidências e os próximos passos adequados. Baseline & Readiness pode concluir com a decisão de prosseguir, ajustar, adiar ou parar.
Testar uma intervenção acordada quando as evidências a justificarem.
Manter uma base recorrente de evidências quando for adequado.
Exemplos de relatórios da nossa apresentação Baseline & Readiness.
Planeje e avalie um programa de mobilidade dos funcionários: redução de viagens individuais de carro, caronas e benefícios de transporte. Conecte padrões de deslocamento, demanda por estacionamento e necessidades de relatórios entre unidades e países.
Mobilidade profissional em Nova Gales do Sul
Para organizações de Nova Gales do Sul: conheça a página regional e a avaliação gratuita.
Explorar